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5 conseils pour trouver rapidement un jobà  Dubaà¯

L€™aventure de Lélya martiniquaiseà  Duba௠vous inspire et vous vous dîtes Duba௠pourquoi pas ? Sachez d'abord que vous vous vendrez mieuxà  un recruteur potentiel si votre anglais est parfait (l'Arabe est un plus mais l'Anglais est indispensable ici). Notez bien ces 5 conseils pour votre stratégie de recherche d'emploi.

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1) Réseautezà  distance avec d'autres personnes déjà  sur place

Les meilleures sources d'informations pour celui qui vità  l'extérieur du pays qu'il vise restent les personnes qui y sont déjà . Elles ont éprouvé les difficultés pour atteindre leur but et sont donc vos meilleures conseillà¨res. Quelques Antillais de l'étranger se sont recensés sur notre site dans lesà‰mirats Arabes Unis et précisémentà  Dubaà¯. N'hésitez pasà  vous recenser aussi et nous contacter pour une mise en relation (envoyez un e-mailà  caraibexpatgmail.com remplacez le par @). Bien sà»r LinkedIn, Google + et Facebook constituent de bons outils via lesquels vous pouvez accéderà  plusieurs groupes thématiques et entrer en contact avec d'autres personnes ressources (qui peuvent potentiellement vous aiderà  faire avancer votre projet).

2) Prospectez votre emploià  Duba௠depuis l'étranger

Voici quelques sites d'offres d'emploisà  Dubaà¯à  enregistrer dans vos favoris et dans vos outils de veille : www.gulftalent.com, www.bayt.com, www.monstergulf.com, la liste n'est pas exhaustive ! En prévision de vos entretiens, pensez aussià  préciser la dateà  laquelle vous arrivez sur place età  acheter une puce de mobile locale pourêtre joignable.

3) Repérez les représentations franàçaises au niveau local

Il existe plus 800 alliances franàçaises dans 137 pays différents dont Dubaà¯, sans oublier la Chambres de Commerce franàçaise. Ces institutions représentent aussi un vivier de rencontres professionnelles potentielles.

4) Adoptez la bonne attitude en entretien

Un conseil concernant votre tenue vestimentaire : ne connaissant pas la religion de votre interlocuteur dans cet environnement cosmopolite, il vaut mieux couvrir ses jambes et ses bras. Vos meilleurs atouts seront votre niveau d€™Anglais et votre capacité d€™adaptation. Sachez les mettre en avant !

5) Vérifiez votre contrat de travail

A la signature de votre contrat, faites attentionà  ce que l'entreprise vous propose. Vérifiez notamment si elle est rattachéeà  une assurance médicale carà  Duba௠il n€™y a pas de sécurité sociale comme en France. Ensuite, il faut savoir que le salaire est généralement divisé en deux postes : le salaire basique (la base pour toutes augmentations et calculs de bonus) et les "allowances" qui constituent le poste pour le logement et le transport (plus de détails dans l'article suivant). Enfin vous retiendrez bien plus l'attention d'un employeur potentiel si vous avez eu une premià¨re expérience au Moyen Orient (même un job alimentaire si vous l'aviez prévu dans votre budget de départ). Une fois votre contrat signé l€™entreprise s€™occupera de la procédure de visa qui durera 15 joursà  1 mois.

Le visa de résident en poche, l€™article suivant sur l€™installationà  Duba௠vous sera bien utile !

Remerciements : Lélya, Martiniquaiseà  Duba௠depuis 2012.Rédaction : Doris Nol

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