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Retour en Outre mer : le coup de pouce du gouvernement

Retour en Outre-mer : le coup de pouce du gouvernement

Un grand nombre des membres du réseau géolocalisés en France hexagonale ont choisi de faire carrià¨re dans la fonction publique. On ne compte plus ceux qui attendent une mutation depuis plusieurs années afin de rentrer en Martinique en Guadeloupe, en Guyane ou dans les autres régions d'outre-mer. Ce Graal leur paraîtra peutêtre plus accessible. En effet, 2 amendements favorablesà  l'affectation des fonctionnaires originaires d'Outre-mer ont été récemment votésà  l'unanimitéà  l'Assemblée nationale.

Ils portent sur la prise en compte des Centres d'Intérêts Moraux et Matériels (CIMM) dans les demandes de mutations. Dans une interview de FXG Paris Caraà¯be, la députée réunionnaise Ericka Bareigts indique que les CIMM complà¨teront désormais la liste des crità¨res déterminants pour les demandes de mutations. Elle précise également leur caractà¨re opposable :

Si par malheur, un dossier de demande de mutation n'a pas été instruit au regard de ces CIMM, il pourra faire l'objet d'un recours en annulation. Notre objet n'est toutefois pas de constituer des recours mais de faciliter les retours. J'ai encore reàçu une dame qui en està  sa quatorzià¨me demande de mutation..

Aujourd'hui, sont mutés prioritairement les fonctionnaires séparés de leur conjoint ou de leur partenaire lié par un PACS, ceux qui sont en situation de handicap ou encore ceux qui exercent dans des quartiers sensibles (voir article 60 de la loir N°84-16). D'autres facteurs mesurant le degré d'attachementà  un territoire seront désormais analysés tels que : la présence des parents, le lieu de naissance ou encore l'achat d'une maison. Cette nouvelle disposition concerne particulià¨rement les agents de la fonction publique de l'Education nationale, la police, l'administration fiscale et l'administration pénitentiaire.


Quelques dates marquantes de l'histoire de la mobilité France / Outre-mer

Sous réserve d'un bilan de l'application concrà¨te des 2 amendements visantà  favoriser le retour des fonctionnaires ultramarins exeràçant en France hexagonale dans leur territoire d'origine, 2015 s'inscrit d'ores et déjà  dans les années clés de la mobilité professionnelle France / Outre-mer. Retour sur 3 autres dates importantes.

1963 : le gouvernement créé le Bumidom. L€™agence avait pour objectif la planification du départ de 8000 personnes chaque année vers la France hexagonale et leur placement dans des secteurs identifiés dont la fonction publique.

1981 : fin du Bumidom et naissance de l'ANT*.

2010 : naissance de l'ADOM* dont l'action est davantage orientée sur la formation.Source : Ministà¨re des Outre-mer, fxgpariscaraibe.com, legifrance.gouv.fr * Bumidom : Bureau pour le Développement des Migrations Intéressant les Départements d€™Outre-mer * ANT :  Agence Nationale pour l€™insertion et la promotion des Travailleurs d€™Outre-mer. * ADOM : Agence de l€™Outre-mer pour la Mobilité. Rédaction : Doris Nol pour Caribexpat.com

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